На данный момент в Украине происходят пенсионные реформы. Многие украинские жители надеяться на то, что после реформирования пенсионной системы, ситуация в стране кардинально измениться. Тем не менее, эксперты советуют раньше времени не радоваться, так как существенных изменений пока ждать не стоит. К сожалению, пока реформы несовершенны и нормально войдут в работу только по истечению некоторого времени. 

К сожалению, негативная статистика показывает, что украинские пенсионеры являются самыми бедными в Европе. Интересно отметить, что, несмотря на низкие пенсии в Пенсионном фонде все равно не хватает денег на оплату пенсий. Дефицит в прошлом году составил 145 миллиардов гривен. Эксперты сообщили, что к одним из главных причин низких пенсий можно отнести маленькие зарплаты и сложная демографическая ситуация. 

В правительстве сообщают, что на данный момент идет работа по усовершенствованию пенсионной системе. Данные работы направлены на стабилизацию ситуации и решению вопрос относительно пенсионных выплат. Тем не менее, эксперты пока настроены скептически. Они считают, что решить пенсионную реформу быстро и качественно не получиться. 

В Украине действует солидарная система начислений пенсий

Отменим, на данный момент в Украине действует солидарная система начисления пенсий. Суть данной системы заключается в том, что работающие украинские жители отчисляют специальный взнос, на который и живут пенсионеры. Тем не менее, на данный момент этих взносов катастрофически не хватает. С каждым годом пенсионеров становиться все больше, а работающих украинцев меньше (по соотношению с пенсионерами). Также многие люди работают неофициально. Они получают заработную плату, но никакого пенсионного взноса не вносят.

Некоторые эксперты уверены, что от солидарной системы начислений пенсий нужно отказываться, так как она терпит кризис во всем мире. Многие развитые страны уже начали и активно практикую иные системы начисления пенсий. Если же ничего не предпринимать, то вскоре в Украине пенсионеры вообще не смогут получать никакую компенсацию. 

Также к проблеме сбора средств можно отнести низкие зарплаты. На данный момент размер социального взноса составляет 22%. В данном случае, чем меньше зарплата, тем меньше социальный взнос. Чтобы улучшить ситуацию, нужно вывести бизнес из тени, чтобы бизнесмены указывали реальные зарплаты в отчетности и регистрировали всех своих сотрудников.