Наверное, с проблемами поиска работы встречался каждый. И вот вроде бы и вакансии есть, и специалист Вы хороший, но «мы Вам перезвоним» повторяется из разу в раз. И когда работу у себя в стране найти невозможно, кто-то решает попытать счастья за границей. А реально ли найти работу там?

На самом деле зачастую желание уехать за границу, что называется, на заработки вызвано отнюдь не тем, что в своей стране работы не найти (определенная работа найдется всегда, другое дело, что не всегда Вы захотите ею заниматься), а размером заработной платы. 

Действительно, какая бы не была работа, она все равно будет оплачиваться значительно выше чем она оплачивается у нас. Тем не менее, нужно сразу снять розовые очки и понять: если Вы хотите работать в качестве специалиста высокой квалификации, то для получения места в фирме придется изрядно поработать. Во-первых, многие европейские работодатели скептически настроены к потенциальным сотрудникам с постсоветского пространства. Во-вторых, их требования достаточно высоки и зачастую заключаются не только в безукоризненном знании своего дела, но и в хорошем владении языком страны, в которую Вы приехали.

Именно поэтому большинство наших соотечественников отправляется за границу на временную работу и трудится в качестве так называемого персонала низкой квалификации.

Хорошо, а в чем же тогда преимущества?

Как уже было сказано, размер зарплаты неквалифицированных работников во множестве европейских стран превышает размер зарплаты квалифицированных работников в нашей стране. А желание быстро заработать вполне приличные деньги оказывается хорошей мотивацией.

Кроме того, как ни крути, многим из нас хочется жить где-нибудь в Европе. Потому для некоторых людей, которые всерьез задумываются о ПМЖ в другой стране, любая работа за рубежом – это отличная «разведка», позволяющая им разузнать все о другой стране и завести нужные знакомства.

Ну а кто-то просто хочет таким способом увидеть мир, что тоже, в сущности, неплохо. 

А как ситуация обстоит с минусами?

Во-первых, даже временный переезд в другую страну – это тяжело в психологическом плане: не каждый может просто так все кинуть и отправиться работать в Европу даже не зная есть ли у него шанс там устроиться.

Во-вторых, более высокая зарплата предполагает и иные условия труда: Вам не удастся «откосить» и придется выкладываться на полную.

В-третьих, расходы на проживание и питание в Европе не радуют. Мы поступаем неправильно, когда засматриваемся на количество цифр в зарплате европейского работника. Нужно смотреть на то, что от полученных средств остается после оплаты всех расходов. Возможно, этот остаток и ненамного отличается от зарплат в нашей стране. И тогда смысл куда-то ехать?

Ну и, в-четвертых, риск мошенничества все-таки достаточно высок.

Впрочем, каждый решает для себя подойдет ли ему работа за границей или нет.  Помните, что данный шаг должен быть осознанным и продуманным, а не сиюминутным и импульсивным.