Эксперты поделились, что многие люди, которые приходят устраиваться на работу или давно работают на предприятии, не знают своих прав на рабочем месте. Данное положение дел позволяет руководителю организации манипулировать своими работниками и заставлять делать ту работу, которую, по сути, они не должны выполнять.

Проблема не осознанности в своих юридических правах стоит довольно остро среди украинских людей. Многие из них не знают или не хотят знать своих личных прав, объясняя это тем, что все рано такие знания мало что изменят. Работники в правовой сфере настаивают на том, что это самая большая ошибка, так как именно знания своих прав может помочь во многих сферах жизни деятельности человека.

Интересно то, что, даже купив инструменты для сада ненадлежащего качества, украинский потребитель не будет отстаивать свои права и доказывать свою правоту. Эксперты убеждены, что это вызвано не только не знанием своих прав, но и отношением к данному вопросу.

Психологи и юристы настаивают на том, чтобы в курс обучение школьников были введены часы правоведения. На данный момент в некоторых школах присутствует подобный предмет, однако часов на его изучение выделено ничтожно мало. Специалисты предлагают расширить курс и дать детям необходимые знания, с помощью которых они могли бы в будущем защитить свои права.

Статистика гласит, что придя на работу, многие соискатели мало осведомлены о своих правах. Интересно то, что и многие работодатели не всегда хорошо знают обязанности своих подчиненных и их права, поэтому заставляют их работать без оплаты во время нерабочего времени, задерживают зарплату и многое другое. Такая неосознанность с обеих сторон и порождает подобные отношения между работодателем и сотрудником фирмы.

Следует отметить, что в крупных компаниях, в штате всегда есть юрист фирмы, который занимается не только вопросами относительно договоров и контрактов, но и консультацией начальства и работников организации.